W Danii pracownicy mogą cieszyć się jednym z najlepszych na świecie systemów równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance). Z kolei w Niemczech wiele firm oferuje dodatkowe wynagrodzenie w postaci tzw. „13. pensji” wypłacanej na koniec roku.
Jeśli rozważasz podjęcie pracy za granicą, warto zapoznać się z kilkoma interesującymi faktami, które mogą pomóc w podjęciu decyzji:
- Szwecja — w niektórych branżach standardem jest 6-godzinny dzień pracy!
- Holandia — jeden z najniższych wskaźników bezrobocia w Europie.
- Irlandia — raj dla specjalistów IT z jednymi z najwyższych płac w UE.
- Hiszpania — liczne programy wsparcia dla start-upów i przedsiębiorców.
Planujesz podjęcie pracy za granicą? Skorzystaj z usług sieci EURES!
Doradcy EURES oferują kompleksowe wsparcie w zakresie poszukiwania ofert pracy, doradztwa formalno-prawnego oraz planowania rozwoju zawodowego na rynku europejskim. Dzięki ich wiedzy i doświadczeniu możesz bezpiecznie i skutecznie realizować swoje zawodowe plany za granicą.
