Środki z rezerwy KFS przeznaczone są na sfinansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym zgodnym z ustalonymi priorytetami Rady Rynku Pracy tj.:
1) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji
Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej. W ramach tego priorytetu wspierani będą pracownicy
Centrów Integracji Społecznej (CIS), Klubów Integracji Społecznej (KIS), Warsztatów Terapii Zajęciowej
(WTZ).
- CIS i KIS to jednostki prowadzone przez JST, organizacje pozarządowe, podmioty kościelne lub spółdzielnie socjalne osób prawnych. Centra i kluby integracji społecznej zatrudniają kadrę odpowiedzialną za reintegrację społeczną i zawodową uczestników.
- Wojewoda decyduje o przyznaniu statusu CIS a także prowadzi rejestr tych podmiotów. Ponadto wojewoda prowadzi również rejestr KIS.
- CIS może prowadzić działalność wytwórczą, handlową lub usługową oraz działalność wytwórczą w rolnictwie. W związku z tym Centrum zatrudnia pracowników odpowiedzialnych za prowadzenie danej działalności, a ponadto pracownika socjalnego, instruktorów zawodu oraz inne osoby prowadzące reintegrację społeczną i zawodową.
- WTZ mogą być tworzone, przez fundacje, stowarzyszenia i inne podmioty. Działają one
w celu rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. Podmiot prowadzący WTZ zawiera
z samorządem powiatu umowę regulującą między innymi warunki i wysokość dofinansowania kosztów
utworzenia i działalności warsztatu ze środków PFRON. - W WTZ zatrudnieni są psycholodzy, instruktorzy terapii zajęciowej, specjaliści do spraw rehabilitacji lub rewalidacji. Ponadto WTZ może zatrudniać: pielęgniarkę lub lekarza, pracownika socjalnego, instruktora zawodu, a także inne osoby niezbędne do prawidłowego funkcjonowania warsztatu.
- Pracodawcy zamierzający skorzystać z tego priorytetu powinni wykazać, że współfinansowane ze środków KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS lub WTZ.
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
(przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu
takiego orzeczenia) posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności.
3) wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych
technologii i narzędzi pracy.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed
złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i
narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym
będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/ planowanymi do wprowadzenia zmianami.
Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach tego priorytetu można objąć jedynie pracownika, który w
ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z
nowych technologii i narzędzi pracy.
Tutejszy Urząd dopuszcza możliwość składania wniosków niespełniających ww. priorytetów, jednocześnie informując, iż w pierwszej kolejności do rozpatrzenia kwalifikowane będą wnioski, które spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów Rady Rynku Pracy. W przypadku niewykorzystania puli przyznanych środków finansowych z rezerwy KFS pozostałe wnioski będą rozpatrywane według kryteriów poniżej wymienionych priorytetów:
- wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub
wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających statut przedsiębiorstwa
społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorców społecznych prowadzonej przez MRPiPS,
członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust. 1. ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej; - wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nieprzysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształceniazawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi impozostanie w zatrudnieniu;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Wniosek wraz z załącznikami dostępny jest na naszej stronie internetowej police.praca.gov.pl oraz w siedzibie tutejszego Urzędu kancelaria pokój nr 4.
1. Przy rozpatrywaniu wniosków brane będą pod uwagę:- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowaniaśrodków KFS;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniemokreślonych limitów.
- wyczerpujące uzasadnienie potrzeby zorganizowaniaszkoleń/ egzaminów lub organizacji studiów podyplomowych.
2. Tutejszy Urząd w toku oceny wniosków dotyczących priorytetów oraz zgodności kompetencji nabywanych
przez uczestników kształcenia, będzie brał pod uwagę analizę zarejestrowanych bezrobotnych,
wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności oraz oferty pracy
zgłaszane przez pracodawców zamieszczanych w prasie oraz Internecie.
3. W sytuacji gdy wnioski pracodawców spełniające kryteria przyznawania wsparcia przekroczą
wartość środków KFS otrzymanych przez Urząd, środki zostaną przyznane pracodawcom
proporcjonalnie do przyznanych środków. Wsparcie w ramach KFS jest instrumentem fakultatywnym, co
oznacza, że wniosek może zostać przyjęty do realizacji, odrzucony lub poprawiony w wyniku negocjacji w celu
ustalenia: ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem, organizatora usługi.
Termin naboru wniosków trwa od dnia 17.09.2019 r. do dnia 27.09.2019 r. (do godziny 14.00)
Wnioski należy składać w kancelarii tutejszego Urzędu pokój nr 4.