polski 
Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że z dniem 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Zgodnie z nowymi przepisami wprowadzone zostają następujące zmiany:
-
obowiązkowa pełna elektronizacja postępowań dotyczących zezwoleń na pracę oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi,
-
elektronizacja postępowań również na etapie odwoławczym,
-
tworzenie indywidualnych kont dla cudzoziemców,
-
obowiązek przekazywania kopii umów zawartych z cudzoziemcem do właściwego organu za pośrednictwem systemu teleinformatycznego,
-
obowiązek informowania o podjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni, niepodjęciu pracy w terminie 14 dni, a także o zakończeniu pracy.
Od dnia 1 czerwca 2025 r. wszystkie wnioski należy składać wyłącznie za pośrednictwem systemu teleinformatycznego dostępnego pod adresem: www.praca.gov.pl.
Nowe funkcjonalności systemu będą wdrażane etapowo:
-
od 1 lipca 2025 r. – obowiązek przekazywania kopii umów w przypadku zezwoleń na pracę sezonową oraz wpisów do ewidencji oświadczeń,
-
od 1 sierpnia 2025 r. – obowiązek przekazywania kopii umów w przypadku zezwoleń na pracę.
Do tego czasu z uwagi na brak gotowych rozwiązań technicznych – pracodawcy nie mają obowiązku przekazywania kopii umowy z cudzoziemcem do organu, który wydał zezwolenie lub dokonał wpisu oświadczenia.
Wnioski złożone przed dniem 1 czerwca 2025 r. będą rozpatrywane na dotychczasowych zasadach, zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej.
