Aktualności - Powiatowy Urząd Pracy w Policach

Szanowni Państwo, Powiatowy Urząd Pracy w Policach w okresie od 02.10.2025 r. do 08.10.2025 r. ogłasza nabór i zaprasza pracodawców do składania wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach limitu podstawowego oraz rezerwy środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Kwota będąca w dyspozycji PUP: 176 559,66 zł

Kwota limit podstawowy: 47 339 ,06 zł

Kwota rezerwa: 129 220,60 zł

PRIORYTETY – limit podstawowy:

Ministra właściwego do spraw pracy wydatkowania środków limitu KFS  w roku 2025:

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie.
   Ocena wniosków pracodawców spełniających przedmiotowy priorytet, zostanie dokonana przez Powiatowy Urząd Pracy w Policach w oparciu o zawody deficytowe zidentyfikowane i wskazane w badaniu „Barometr zawodów 2025” w powiecie polickim (dostępny na stronie internetowej: Barometr Zawodów).

2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologiii narzędzi pracy.

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku. Priorytet nie będzie realizowany przez PUP w Policach.

4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.

5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in.szkoleniaz zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.

6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.

7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.

8. Rozwój umiejętności cyfrowych.

9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance – priorytet dodany w kwietniu 2025 r.

UWAGA: Z uwagi iż środki KFS przeznacza się na rozwój przedsiębiorców z powiatu polickiego Urząd Pracy nie będzie brał pod uwagę pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu niż obszar działania Powiatowego Urzędu Pracy w Policach.

PRIORYTETY – środki rezerwy:

Rynku Pracy w 2025 roku środki rezerwy KFS w 2025:

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia. W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP.

2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności (przedstawić oświadczenie kandydata o posiadaniu takiego orzeczenia).

3. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem. Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest aby wnioskodawca wskazał we wniosku, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu (np. oświadczenie).

4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych /planach rozwoju.

Powiatowy Urząd Pracy udziela wsparcia z KFS w ramach tego priorytetu na kształcenie ustawiczne w inteligentnych specjalizacjach zidentyfikowanych w oparciu o Inteligentne specjalizacje Województwa Zachodniopomorskiego

Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD – określonego przez urząd pracy oraz zawarte we wniosku o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności

Inteligentne specjalizacje – określają obszary gospodarcze o największych możliwościach rozwojowych mających potencjał do budowania przewagi konkurencyjnej.

Poniżej Inteligentne specjalizacje Pomorza Zachodniego:

• Technologie i usługi przyszłości,

• Inteligentne metody wytwarzania wyrobów i maszyn,

• Produkty chemiczne dla zrównoważonego rozwoju,

• Przetwórstwo naturalne nowej generacji,

• Niebieska gospodarka i zielony transport,

• Turystyka i jakość życia.

Wykaz PKD znajduje się w załączniku nr 1 do dokumentu Inteligentne specjalizacje Województwa Zachodniopomorskiego (od strony 45).

inteligentne_specjalizacje_wojewodztwa_zachodniopomorskiego_zm.pdf

Wnioski należy składać wyłącznie elektronicznie poprzez platformę praca.gov.pl (Uwaga! Wnioski wysłane innym kanałem komunikacji nie będą rozpatrywane)

Wniosek dostępny jest na stronie internetowej https://www.praca.gov.pl/eurzad/uslugi-elektroniczne/kreator-wnioskow/PSZ-KFS Wniosek elektroniczny należy złożyć w kontekście ORGANIZACJA

Wymagane załączniki do wniosku znajdują się w zakładce do pobrania na stronie internetowej www.police.praca.gov.pl

Maksymalna kwota dofinansowania wynosi:

1. w przypadku mikroprzedsiębiorstw – 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (szkolonego),
2. w przypadku pozostałych pracodawców – 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (szkolonego). Pozostałe, 20% kosztów kształcenia ustawicznego ponosi pracodawca.

Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być finansowane następujące działania w ramach kształcenia ustawicznego:

1. kursy zawodowe i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;

2. egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;

3. badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;

4. ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

5. określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS;

W przypadku, gdy wniosek jest wypełniony nieprawidłowo urząd pracy wyznaczy pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni do jego poprawienia. Wniosek pozostanie bez rozpatrzenia w przypadku niedołączenia wymaganych załączników lub niepoprawienia wniosku we wskazanym terminie

Dyrektor urzędu pracy wraz z powołaną Komisją rozpatruje wnioski, złożone w terminie trwania naboru (tj. data wpływu wniosku do urzędu pracy), do limitu wysokości posiadanych środków finansowych uwzględniając odpowiednio:

1. 1. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego rynku pracy;

   2. zgodność z profilem działalności wnioskodawcy;

   3. koszt usługi kształcenia ustawicznego wskazane do finansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku, co oznacza, że we wniosku należy przedstawić uzasadnienie wyboru konkretnej formy kształcenia ustawicznego i jej realizacji przez wybranego organizatora/realizatora z uwzględnieniem porównania cen podobnych ofert;

   4. posiadanie przez wybranego organizatora/realizatora usługi kształcenia ustawicznego certyfikatów jakości i uprawnień do prowadzenia działalności pozaszkolnej;

   5. plany dotyczące dalszego zatrudnienia pracowników objętych wsparciem;

   6. koszt kształcenia ustawicznego na 1 osobę;

   7. zasadność wnioskowanego wsparcia.

Środki z KFS przyznane pracodawcy na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

UWAGA: W celu zabezpieczenia racjonalnego wydatkowania i efektywnego przepływu środków KFS oraz z uwagi na możliwość przedłużenia czasu rozpatrzenia wniosków, pracodawca powinien zaplanować kształcenie ustawiczne (kursy, studia podyplomowe itp.) rozpoczynające się najwcześniej po 03.11.2025 r. Umowy lub porozumienia zostaną podpisane tylko na finansowanie kształcenia ustawicznego, które się jeszcze nie rozpoczęło.

Z uwagi iż środki KFS przeznacza się na rozwój przedsiębiorców z powiatu polickiego Urząd Pracy nie będzie brał pod uwagę pracowników zatrudnionych na terenie innego powiatu niż obszar działania Powiatowego Urzędu Pracy w Policach.

Dopuszcza się negocjacje pomiędzy starostą, a pracodawcą dotyczące treści wniosku, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.

Ewentualne pytania należy kierować pod nr tel.   91 312 32 85