Z najnowszych danych wynika, że w 2025 roku aż 37% Polaków aktywnie poszukuje pracy lub planuje jej zmianę. W grupie osób młodych (w wieku 18–24 lata) odsetek ten sięga aż 43%. Główne motywacje do zmiany miejsca zatrudnienia to:
-
wyższe wynagrodzenie – wskazywane przez 55% respondentów,
-
możliwość rozwoju zawodowego,
-
lepsze warunki pracy.
Wybrane dane dotyczące mobilności zawodowej:
-
49% osób w wieku 25–34 lata oraz 43% osób w wieku 18–24 lata zmieniło pracę w ciągu ostatnich 12 miesięcy,
-
6% aktywnych zawodowo Polaków zmieniło miejsce zatrudnienia w ostatnich 3 miesiącach.
Z analizy wynika, że młodsze pokolenie cechuje się większą mobilnością zawodową, aktywnie poszukując nowych doświadczeń i możliwości rozwoju.
Mobilność pracowników nadal pozostaje istotnym trendem na rynku pracy w Polsce. Dążenie do lepszych warunków finansowych oraz rozwoju zawodowego znacząco wpływa na dynamikę zatrudnienia, szczególnie wśród osób młodych.
Źródło danych oraz infografika:
media.pracuj.pl