Cyfryzacja, zielona transformacja oraz zmiany demograficzne sprawiają, że rynek pracy w Polsce wchodzi w okres intensywnych przeobrażeń. Najnowszy raport CEDEFOP „Spotlight on jobs and skills – Poland 2025” wskazuje na najważniejsze zjawiska, które będą kształtować jego przyszłość.
-
Lepsze dopasowanie kompetencji – Polska awansowała w Europejskim Indeksie Umiejętności z 13. na 9. miejsce.
-
Rosnący popyt na ekspertów – do 2035 r. aż 64% wakatów będzie wymagało wysokich kwalifikacji.
-
Cyfryzacja jako priorytet – obecnie jedynie 26% Polaków posiada ponadpodstawowe kompetencje cyfrowe.
-
Branże przyszłości – szczególne zapotrzebowanie na pracowników będzie widoczne w sektorze zdrowia, edukacji, budownictwa i transportu.
-
Szkolenia dorosłych – udział Polaków w kształceniu ustawicznym pozostaje niski (9% wobec średniej unijnej na poziomie 13%).
-
Transformacja energetyczna – spadek zatrudnienia w górnictwie będzie równoważony wzrostem liczby miejsc pracy w odnawialnych źródłach energii oraz technologiach cyfrowych.
-
Rozwój gospodarki wiedzy – prognozowany jest znaczący wzrost zatrudnienia w usługach specjalistycznych (+25%) oraz w sektorze nowych technologii (+29%).
Wnioski: Kluczowe znaczenie będzie miała inwestycja w rozwój kompetencji cyfrowych oraz ściślejsza współpraca pomiędzy systemem edukacji a biznesem. Przyszłość rynku pracy należeć będzie do osób, które potrafią stale podnosić kwalifikacje i skutecznie dostosowywać się do zmieniających się warunków.
Więcej informacji na stronie: Europasspolska
Grafika: Europasspolska
