Z najnowszych danych wynika, że w 2025 roku aż 37% Polaków aktywnie poszukuje pracy lub planuje jej zmianę. W grupie osób młodych (w wieku 18–24 lata) odsetek ten sięga aż 43%. Główne motywacje do zmiany miejsca zatrudnienia to:

• wyższe wynagrodzenie – wskazywane przez 55% respondentów,

• możliwość rozwoju zawodowego,

• lepsze warunki pracy.

Wybrane dane dotyczące mobilności zawodowej:

• 49% osób w wieku 25–34 lata oraz 43% osób w wieku 18–24 lata zmieniło pracę w ciągu ostatnich 12 miesięcy,

• 6% aktywnych zawodowo Polaków zmieniło miejsce zatrudnienia w ostatnich 3 miesiącach.

Z analizy wynika, że młodsze pokolenie cechuje się większą mobilnością zawodową, aktywnie poszukując nowych doświadczeń i możliwości rozwoju.

Mobilność pracowników nadal pozostaje istotnym trendem na rynku pracy w Polsce. Dążenie do lepszych warunków finansowych oraz rozwoju zawodowego znacząco wpływa na dynamikę zatrudnienia, szczególnie wśród osób młodych.

Źródło danych oraz infografika:
media.pracuj.pl