Powiatowy Urząd Pracy w Policach informuje o naborze wniosków przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach powstałych oszczędności.
Termin naboru wniosków od dnia 16.11.2023 r. do wyczerpania środków finansowych. Wnioski o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego rozpatrywane będą według kolejności ich wpływu (decyduje data i godzina wpływu w do siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Policach).
Wniosek można składać poprzez:
- elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, formularz PSZ-PU dostępny na portalu praca.gov.pl (po opatrzeniu ich kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym),
- za pośrednictwem operatora pocztowego lub osobiście na adres:
Powiatowy Urząd Pracy w Policach
ul. Tadeusza Kościuszki 5
72-010 Police (pok. nr 1)
Wniosek wraz z załącznikami dostępny jest na naszej stronie internetowej police.praca.gov.pl oraz w siedzibie tutejszego Urzędu w informacji pokój nr 1.
Dodatkowe informacje na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać na stronie internetowej PUP Police http://police.praca.gov.pl/ w zakładce „Dla pracodawców i przedsiębiorców" >> „Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy" >> „Krajowy Fundusz Szkoleniowy" oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Policach – tel. kontaktowy 91 312-32-12.
Finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy może być przeznaczone na:
ul. Tadeusza Kościuszki 5
72-010 Police (pok. nr 1)
Wniosek wraz z załącznikami dostępny jest na naszej stronie internetowej police.praca.gov.pl oraz w siedzibie tutejszego Urzędu w informacji pokój nr 1.
Dodatkowe informacje na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać na stronie internetowej PUP Police http://police.praca.gov.pl/ w zakładce „Dla pracodawców i przedsiębiorców" >> „Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy" >> „Krajowy Fundusz Szkoleniowy" oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Policach – tel. kontaktowy 91 312-32-12.
Finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy może być przeznaczone na:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Kształcenie powinno być adekwatna do zajmowanego lub planowanego do zmiany stanowiska pracy, a jego ukończenie winno przyczynić się do wzrostu wiedzy, umiejętności i zapobiegać utracie zatrudnienia.
Ww. forma wsparcia skierowana jest wyłącznie dla pracodawców, którzy mają siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu polickiego.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy pozwala na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, w kwotach:
Ww. forma wsparcia skierowana jest wyłącznie dla pracodawców, którzy mają siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu polickiego.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy pozwala na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, w kwotach:
- w przypadku mikroprzedsiębiorstw – 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (szkolonego),
- w przypadku pozostałych pracodawców – 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (szkolonego). Pozostałe, 20% kosztów kształcenia ustawicznego ponosi pracodawca.
Środki KFS przeznaczone są na sfinansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym zgodnym z ustalonymi na rok 2023 przez Ministra właściwego ds. pracy priorytetami tj.:
Priorytet 1 wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców,
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców spotykają się ze specyficznymi potrzebami szkoleniowymi – m.in. potrzebą doskonalenia znajomości języka polskiego u pracowników cudzoziemskich, specyfiką polskich regulacji dotyczących wykonywania niektórych zawodów czy koniecznością potwierdzenia kwalifikacji nabytych w innym kraju.
Priorytet 2 wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały /zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe procesy, technologie a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzanymi zmianami.
Priorytet 3 wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie zawodach deficytowych. Powiatowy Urząd Pracy w Policach udziela wsparcia z KFS w ramach priorytetu nr 3 na kształcenie ustawiczne w zawodach deficytowych zidentyfikowanych dla powiatu polickiego w oparciu o Barometr zawodów 2023 dla powiatu polickiego, który jest dostępny na stronie: https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach.
Priorytet 4 wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
Priorytet adresowany jest do osób wyłącznie powyżej 50 roku życia, które zostały zatrudnione w okresie ostatniego roku lub w okresie ostatniego roku miały zmieniony zakres obowiązków lub będą miały zmieniony w perspektywie najbliższych 3 miesięcy od momentu złożenia wniosku.
Priorytet 5 wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych,
Priorytet ten ma na celu wspieranie osoby ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku powróciły na rynek pracy po przerwie spowodowanej opieką nad dzieckiem oraz członków rodzin wielodzietnych.
Priorytet 6 wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych.
Składając wniosek o dofinansowanie podnoszenia kompetencji cyfrowych Pracodawca w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.
Wsparcie umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Warunkiem dostępu do powyższego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (wg stanu na 1 stycznia 2023 roku) jednego z poniższych PKD:
PKD 06.20.Z, PKD 24.46.Z, PKD 25.21.Z, PKD 27.12.Z, PKD 27.11.Z, PKD 27.20.Z, PKD 27.31.Z,
PKD 27.32.Z, PKD 27.33.Z, PKD 27,40.Z, PKD 27.51.Z, PKD 27.90.Z, PKD 28.11.Z, PKD 28.12.Z,
PKD 28.21.Z, PKD 28.25.Z, PKD 29.31.Z,PKD 35.11.Z, PKD 35.12.Z, PKD 35.13.Z, PKD 35.14.Z,
PKD 35.21.Z, PKD 35.22.Z, PKD 35.23.Z, PKD 35.30.Z, PKD 35.11.Z, PKD.35.12.Z, PKD 38.21.Z,
PKD 38.22.Z, PKD 38.31.Z, PKD 38.32.Z, PKD 42.21.Z, PKD 42.22.Z, PKD 43.21.Z, PKD 39.00.Z,
PKD 43.22.Z, PKD 49.50.Z, PKD 52.10.Z.
Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków:
Priorytet 1 wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców,
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców spotykają się ze specyficznymi potrzebami szkoleniowymi – m.in. potrzebą doskonalenia znajomości języka polskiego u pracowników cudzoziemskich, specyfiką polskich regulacji dotyczących wykonywania niektórych zawodów czy koniecznością potwierdzenia kwalifikacji nabytych w innym kraju.
Priorytet 2 wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały /zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe procesy, technologie a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzanymi zmianami.
Priorytet 3 wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie zawodach deficytowych. Powiatowy Urząd Pracy w Policach udziela wsparcia z KFS w ramach priorytetu nr 3 na kształcenie ustawiczne w zawodach deficytowych zidentyfikowanych dla powiatu polickiego w oparciu o Barometr zawodów 2023 dla powiatu polickiego, który jest dostępny na stronie: https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach.
Priorytet 4 wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
Priorytet adresowany jest do osób wyłącznie powyżej 50 roku życia, które zostały zatrudnione w okresie ostatniego roku lub w okresie ostatniego roku miały zmieniony zakres obowiązków lub będą miały zmieniony w perspektywie najbliższych 3 miesięcy od momentu złożenia wniosku.
Priorytet 5 wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych,
Priorytet ten ma na celu wspieranie osoby ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku powróciły na rynek pracy po przerwie spowodowanej opieką nad dzieckiem oraz członków rodzin wielodzietnych.
Priorytet 6 wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych.
Składając wniosek o dofinansowanie podnoszenia kompetencji cyfrowych Pracodawca w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.
Wsparcie umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Warunkiem dostępu do powyższego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (wg stanu na 1 stycznia 2023 roku) jednego z poniższych PKD:
PKD 06.20.Z, PKD 24.46.Z, PKD 25.21.Z, PKD 27.12.Z, PKD 27.11.Z, PKD 27.20.Z, PKD 27.31.Z,
PKD 27.32.Z, PKD 27.33.Z, PKD 27,40.Z, PKD 27.51.Z, PKD 27.90.Z, PKD 28.11.Z, PKD 28.12.Z,
PKD 28.21.Z, PKD 28.25.Z, PKD 29.31.Z,PKD 35.11.Z, PKD 35.12.Z, PKD 35.13.Z, PKD 35.14.Z,
PKD 35.21.Z, PKD 35.22.Z, PKD 35.23.Z, PKD 35.30.Z, PKD 35.11.Z, PKD.35.12.Z, PKD 38.21.Z,
PKD 38.22.Z, PKD 38.31.Z, PKD 38.32.Z, PKD 42.21.Z, PKD 42.22.Z, PKD 43.21.Z, PKD 39.00.Z,
PKD 43.22.Z, PKD 49.50.Z, PKD 52.10.Z.
Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków:
- działania mające na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych kończących się walidacją zewnętrzną;
- organizacja szkoleń podnoszących kwalifikacje lub kompetencje zawodowe niezbędne na stanowisku pracy;
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem limitu środków.
Dopuszcza się negocjacje pomiędzy starostą, a pracodawcą dot. treści wniosku, w celu ustalenia ceny rynkowej za usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
Planowana forma kształcenia musi rozpoczynać się w roku 2023 r. a płatności trzeba będzie dokonać najpóźniej do 16 grudnia 2023 r. Ponadto kształcenie powinno być adekwatna do zajmowanego lub planowanego do zmiany stanowiska pracy, a jej ukończenie winno przyczynić się do wzrostu wiedzy, umiejętności i zapobiegać utracie zatrudnienia.