Powiatowy Urząd Pracy w Policach ogłasza III nabór wniosków o finansowanie w ramach środków Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.
Prosimy o składanie wniosków w formie pisemnej w terminie od dnia 11.10.2023 r. do 19.10.2023 r. do godziny 14:30 (decyduje data i godzina wpływu w Siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Policach).
Wniosek można składać poprzez:
Prosimy o składanie wniosków w formie pisemnej w terminie od dnia 11.10.2023 r. do 19.10.2023 r. do godziny 14:30 (decyduje data i godzina wpływu w Siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Policach).
Wniosek można składać poprzez:
- elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, formularz PSZ-PU dostępny na portalu praca.gov.pl (po opatrzeniu ich kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym),
- za pośrednictwem operatora pocztowego lub osobiście na adres:
Powiatowy Urząd Pracy w Policach
ul. Tadeusza Kościuszki 5
72-010 Police (pok. nr 1)
Wniosek wraz z załącznikami dostępny jest na naszej stronie internetowej police.praca.gov.pl oraz w siedzibie tutejszego Urzędu w informacji pokój nr 1.
Dodatkowe informacje na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać na stronie internetowej PUP Police http://police.praca.gov.pl/ w zakładce „Dla pracodawców i przedsiębiorców" >> „Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy" >> „Krajowy Fundusz Szkoleniowy" oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Policach – tel. kontaktowy 91 312-32-12.
Finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy może być przeznaczone na:
ul. Tadeusza Kościuszki 5
72-010 Police (pok. nr 1)
Wniosek wraz z załącznikami dostępny jest na naszej stronie internetowej police.praca.gov.pl oraz w siedzibie tutejszego Urzędu w informacji pokój nr 1.
Dodatkowe informacje na temat Krajowego Funduszu Szkoleniowego można uzyskać na stronie internetowej PUP Police http://police.praca.gov.pl/ w zakładce „Dla pracodawców i przedsiębiorców" >> „Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy" >> „Krajowy Fundusz Szkoleniowy" oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Policach – tel. kontaktowy 91 312-32-12.
Finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy może być przeznaczone na:
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Kształcenie powinno być adekwatna do zajmowanego lub planowanego do zmiany stanowiska pracy, a jego ukończenie winno przyczynić się do wzrostu wiedzy, umiejętności i zapobiegać utracie zatrudnienia.
Ww. forma wsparcia skierowana jest wyłącznie dla pracodawców, którzy mają siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu polickiego.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy pozwala na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, w kwotach:
Ww. forma wsparcia skierowana jest wyłącznie dla pracodawców, którzy mają siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu polickiego.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy pozwala na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego, w kwotach:
- w przypadku mikroprzedsiębiorstw – 100% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (szkolonego),
- w przypadku pozostałych pracodawców – 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika (szkolonego). Pozostałe, 20% kosztów kształcenia ustawicznego ponosi pracodawca.
Środki Rezerwy KFS w 2023 r. przeznaczone są na sfinansowanie działań związanych z kształceniem ustawicznym zgodnym z ustalonymi priorytetami Rady Rynku Pracy tj.:
Priorytet A/ wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej
(Podmioty uprawnione do korzystania z środków w ramach tego priorytetu to:
Przedsiębiorstwa społeczne wpisane na listę przedsiębiorstw społecznych prowadzoną przez MRiPSw systemie Rejestru Jednostek Pomocy Społecznej (RJPS) Wykaz zawiera tylko przedsiębiorstwa społeczne, którym status ten został nadany przez wojewodę, odpowiedniego ze względu na siedzibę podmiotu.
Spółdzielnie socjalne wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego,
Zakłady aktywności zawodowej - utworzone przez gminę, powiat oraz fundację, stowarzyszenie lub inną organizację społeczną, decyzję o przyznaniu statusu zakładu aktywności zawodowej wydaje wojewoda.
Priorytet B/ Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawność poprzez złożenie oświadczenia o posiadaniu takiego orzeczenia.
Priorytet C/ Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych /planach rozwoju.
Powiatowy Urząd Pracy udziela wsparcia z KFS w ramach tego priorytetu na kształcenie ustawiczne w inteligentnych specjalizacjach zidentyfikowanych w oparciu o Inteligentne specjalizacje Województwa Zachodniopomorskiego 2023.
Przyjmuje się, że dany podmiot działa w obszarze będącym inteligentną specjalizacją gdy:
- jego główny kod PKD jest zgodny z inteligentną specjalizacją oraz
- kształcony pracownik zajmuje stanowisko, którego charakter pracy ma bezpośredni związek z ww. PKD.
Inteligentne specjalizacje – określają obszary gospodarcze o największych możliwościach rozwojowych mających potencjał do budowania przewagi konkurencyjnej.
Poniżej Inteligentne specjalizacje Pomorza Zachodniego:
Poniżej Inteligentne specjalizacje Pomorza Zachodniego:
- Technologie i usługi przyszłości,
- Inteligentne metody wytwarzania wyrobów i maszyn,
- Produkty chemiczne dla zrównoważonego rozwoju,
- Przetwórstwo naturalne nowej generacji,
- Niebieska gospodarka i zielony transport,
- Turystyka i jakość życia.
Wykaz PKD znajduje się w załączniku nr 1 do dokumentu Inteligentne specjalizacje Województwa Zachodniopomorskiego (od strony 45).
https://smart.wzp.pl/inteligentne-specjalizacje/inteligentne-specjalizacje-2021-2027
Priorytet D/ wsparcie kształcenia instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
W ramach tego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować obowiązkowe szkolenia branżowe nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczycieli praktycznej nauki zawodu zatrudnionych w publicznych szkołach prowadzących kształcenie zawodowe oraz w publicznych placówkach kształcenia ustawicznego i w publicznych centrach kształcenia zawodowego – prowadzonych zarówno przez jednostki samorządu terytorialnego jak również przez osoby fizyczne i osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego. Ponadto priorytet ten pozwala również na skorzystanie z dofinansowania do różnych form kształcenia ustawicznego osób, którym powierzono obowiązki instruktorów praktycznej nauki zawodu lub deklarujących chęć podjęcia się takiego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego. Grupę tę stanowią pracodawcy lub pracownicy podmiotów przyjmujących uczniów na staż uczniowski bądź osoby prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne.
Priorytet E/ wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a które nie maja prawa do emerytury pomostowej.
Priorytet ten promuje działania wobec osób pracujących w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze - załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2023, poz. 164)
W przypadku niewykorzystania puli przyznanych środków finansowych z rezerwy KFS tutejszy Urząd dopuszcza możliwość składania wniosków niespełniających ww. priorytetów. Pozostałe wnioski będą wówczas rozpatrywane według kryteriów zgodnych z ustalonymi priorytetami przez Ministra właściwego ds. pracy na rok 2023 tj.:
Priorytet 1 wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców,
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców spotykają się ze specyficznymi potrzebami szkoleniowymi – m.in. potrzebą doskonalenia znajomości języka polskiego u pracowników cudzoziemskich, specyfiką polskich regulacji dotyczących wykonywania niektórych zawodów czy koniecznością potwierdzenia kwalifikacji nabytych w innym kraju.
Priorytet 2 wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały /zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe procesy, technologie a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzanymi zmianami.
Priorytet 3 wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie zawodach deficytowych. Powiatowy Urząd Pracy w Policach udziela wsparcia z KFS w ramach priorytetu nr 3 na kształcenie ustawiczne w zawodach deficytowych zidentyfikowanych dla powiatu polickiego w oparciu o Barometr zawodów 2023 dla powiatu polickiego, który jest dostępny na stronie: https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach.
Priorytet 4 wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
Priorytet adresowany jest do osób wyłącznie powyżej 50 roku życia, które zostały zatrudnione w okresie ostatniego roku lub w okresie ostatniego roku miały zmieniony zakres obowiązków lub będą miały zmieniony w perspektywie najbliższych 3 miesięcy od momentu złożenia wniosku.
Priorytet 5 wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych,
Priorytet ten ma na celu wspieranie osoby ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku powróciły na rynek pracy po przerwie spowodowanej opieką nad dzieckiem oraz członków rodzin wielodzietnych.
Priorytet 6 wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych.
Składając wniosek o dofinansowanie podnoszenia kompetencji cyfrowych Pracodawca w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.
Wsparcie umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Warunkiem dostępu do powyższego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (wg stanu na 1 stycznia 2023 roku) jednego z poniższych PKD:
PKD 06.20.Z, PKD 24.46.Z, PKD 25.21.Z, PKD 27.12.Z, PKD 27.11.Z, PKD 27.20.Z, PKD 27.31.Z,
PKD 27.32.Z, PKD 27.33.Z, PKD 27,40.Z, PKD 27.51.Z, PKD 27.90.Z, PKD 28.11.Z, PKD 28.12.Z,
PKD 28.21.Z, PKD 28.25.Z, PKD 29.31.Z,PKD 35.11.Z, PKD 35.12.Z, PKD 35.13.Z, PKD 35.14.Z,
PKD 35.21.Z, PKD 35.22.Z, PKD 35.23.Z, PKD 35.30.Z, PKD 35.11.Z, PKD.35.12.Z, PKD 38.21.Z,
PKD 38.22.Z, PKD 38.31.Z, PKD 38.32.Z, PKD 42.21.Z, PKD 42.22.Z, PKD 43.21.Z, PKD 39.00.Z,
PKD 43.22.Z, PKD 49.50.Z, PKD 52.10.Z.
W przypadku niewystarczających środków finansowych z KFS w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski spełniające wymagania przynajmniej jednego z priorytetów Rady Rynku Pracy. Urząd dopuszcza negocjacje z wnioskodawcami dotyczące treści wniosku, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków:
https://smart.wzp.pl/inteligentne-specjalizacje/inteligentne-specjalizacje-2021-2027
Priorytet D/ wsparcie kształcenia instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
W ramach tego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować obowiązkowe szkolenia branżowe nauczycieli teoretycznych przedmiotów zawodowych i nauczycieli praktycznej nauki zawodu zatrudnionych w publicznych szkołach prowadzących kształcenie zawodowe oraz w publicznych placówkach kształcenia ustawicznego i w publicznych centrach kształcenia zawodowego – prowadzonych zarówno przez jednostki samorządu terytorialnego jak również przez osoby fizyczne i osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego. Ponadto priorytet ten pozwala również na skorzystanie z dofinansowania do różnych form kształcenia ustawicznego osób, którym powierzono obowiązki instruktorów praktycznej nauki zawodu lub deklarujących chęć podjęcia się takiego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego. Grupę tę stanowią pracodawcy lub pracownicy podmiotów przyjmujących uczniów na staż uczniowski bądź osoby prowadzące indywidualne gospodarstwa rolne.
Priorytet E/ wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a które nie maja prawa do emerytury pomostowej.
Priorytet ten promuje działania wobec osób pracujących w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze - załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2023, poz. 164)
W przypadku niewykorzystania puli przyznanych środków finansowych z rezerwy KFS tutejszy Urząd dopuszcza możliwość składania wniosków niespełniających ww. priorytetów. Pozostałe wnioski będą wówczas rozpatrywane według kryteriów zgodnych z ustalonymi priorytetami przez Ministra właściwego ds. pracy na rok 2023 tj.:
Priorytet 1 wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców,
Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców spotykają się ze specyficznymi potrzebami szkoleniowymi – m.in. potrzebą doskonalenia znajomości języka polskiego u pracowników cudzoziemskich, specyfiką polskich regulacji dotyczących wykonywania niektórych zawodów czy koniecznością potwierdzenia kwalifikacji nabytych w innym kraju.
Priorytet 2 wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy. Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu powinien udowodnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały /zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe procesy, technologie a osoby objęte kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzanymi zmianami.
Priorytet 3 wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie zawodach deficytowych. Powiatowy Urząd Pracy w Policach udziela wsparcia z KFS w ramach priorytetu nr 3 na kształcenie ustawiczne w zawodach deficytowych zidentyfikowanych dla powiatu polickiego w oparciu o Barometr zawodów 2023 dla powiatu polickiego, który jest dostępny na stronie: https://barometrzawodow.pl/modul/prognozy-na-plakatach.
Priorytet 4 wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
Priorytet adresowany jest do osób wyłącznie powyżej 50 roku życia, które zostały zatrudnione w okresie ostatniego roku lub w okresie ostatniego roku miały zmieniony zakres obowiązków lub będą miały zmieniony w perspektywie najbliższych 3 miesięcy od momentu złożenia wniosku.
Priorytet 5 wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych,
Priorytet ten ma na celu wspieranie osoby ciągu jednego roku przed datą złożenia wniosku powróciły na rynek pracy po przerwie spowodowanej opieką nad dzieckiem oraz członków rodzin wielodzietnych.
Priorytet 6 wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych.
Składając wniosek o dofinansowanie podnoszenia kompetencji cyfrowych Pracodawca w uzasadnieniu powinien wykazać, że posiadanie konkretnych umiejętności cyfrowych, które objęte są tematyką wnioskowanego szkolenia, jest powiązane z pracą wykonywaną przez osobę kierowaną na szkolenie.
Wsparcie umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Warunkiem dostępu do powyższego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (wg stanu na 1 stycznia 2023 roku) jednego z poniższych PKD:
PKD 06.20.Z, PKD 24.46.Z, PKD 25.21.Z, PKD 27.12.Z, PKD 27.11.Z, PKD 27.20.Z, PKD 27.31.Z,
PKD 27.32.Z, PKD 27.33.Z, PKD 27,40.Z, PKD 27.51.Z, PKD 27.90.Z, PKD 28.11.Z, PKD 28.12.Z,
PKD 28.21.Z, PKD 28.25.Z, PKD 29.31.Z,PKD 35.11.Z, PKD 35.12.Z, PKD 35.13.Z, PKD 35.14.Z,
PKD 35.21.Z, PKD 35.22.Z, PKD 35.23.Z, PKD 35.30.Z, PKD 35.11.Z, PKD.35.12.Z, PKD 38.21.Z,
PKD 38.22.Z, PKD 38.31.Z, PKD 38.32.Z, PKD 42.21.Z, PKD 42.22.Z, PKD 43.21.Z, PKD 39.00.Z,
PKD 43.22.Z, PKD 49.50.Z, PKD 52.10.Z.
W przypadku niewystarczających środków finansowych z KFS w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski spełniające wymagania przynajmniej jednego z priorytetów Rady Rynku Pracy. Urząd dopuszcza negocjacje z wnioskodawcami dotyczące treści wniosku, w celu ustalenia ceny usługi kształcenia ustawicznego, liczby osób objętych kształceniem ustawicznym, realizatora usługi, programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu, z uwzględnieniem zasady zapewnienia najwyższej jakości usługi oraz zachowania racjonalnego wydatkowania środków publicznych.
Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków:
- działania mające na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych kończących się walidacją zewnętrzną;
- organizacja szkoleń podnoszących kwalifikacje lub kompetencje zawodowe niezbędne na stanowisku pracy;
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku z uwzględnieniem limitu środków.
Rozpatrywane będą wnioski złożone wraz załącznikami w terminie naboru. W przypadku niedołączenia wymaganych załączników wniosek pozostanie bez rozpatrzenia, o czym pracodawca zostanie poinformowany pisemnie.
W przypadku, gdy wniosek będzie wypełniony nieprawidłowo pracodawcy zostanie wyznaczony termin (nie krótszy niż 7 dni i nie dłuższy niż 14 dni) na jego poprawę.
W aktualnym naborze przyjmowane są wnioski obejmujące kształcenie ustawiczne rozpoczynające się nie wcześniej niż 06.11.2023 r. i nie później niż dnia 10.12.2023 r.